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市政公司党总支召开2022年度组织生涯会

依照《关于召开2022年度直属党组织组织生涯会和发展民主评议党员有关屎的通知》要求和集团党委铺排部署
，3月28日
，市政公司党总支召开2022年度组织生涯会
。集团工会主席、总经济师朱相波
，集团办公室主任李伟祯到会领导
。市政公司党总支书记、经理赵大伟主持会议
，市政公司党总支委员参与会议
。

 为高质量开好这次组织生涯会
，市政公司党总支高度器沉
，充分筹备
，会前组织进建
，打牢思想基
；各支部委员与党员发展谈心发言
，坦诚沟通、互换思想
，当真撰写对照查抄资料
；嵘
，赵大伟同道代表党总支辅导班子作对照查抄
，率先发展品评与自我品评
，沉点从6个方面查找存在问题和不及
，当真分解存在问题的原因
，并造订了整改措施
，明确了致力方向
。随后
，党总支班子成员顺次对照查抄
，进行品评与自我品评
，达到了“红脸出汗”的优良成效
。

 朱相波同道作为通常党员在会上发展了品评与自我品评
，并进行了督导点评
。他指出
，本次会议筹备充分
，紧扣主题
，对照查抄深刻到位
，整改措施求实有效
，达到了预期主张
。他要求
，下一步市政公司党总支强化政治建设
，提高政治治理能力；强化组织建设
，夯实基层战斗碉堡；强化行列建设
，打造干事创业团队；对峙问题导向
，强化问题整改力度；创新工作步骤
，切实推广职责担任
。他强调
，要紧紧萦绕集团“发展突破年”主题
，锚定年度经营指标
，进一步解放思想、锐意进取
，全面加快市场启发力度
，力争实现市场经营更大突破
。

同时
，市政公司公司所属党组织整个党员
，对照政治信仰、党员意识等6个方面的尺度
，联系现实查摆问题
，在支委会和党幼组会受骗真发展品评和自我品评
。下一步
，市政公司整个党员干部将以严格的工作纪律、良好的工作风格、鼓满的工作周到、踏实的工作劲头
，紧紧萦绕集团发展指标
，正确把握新发展阶段、新发展理想、新发展格局要求
，为集团高质量发展作出更大贡献
。